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    福建自考网> 试题题库列表页> 人力资源开发与管理的目标？

    企业管理概念模拟试卷一

    卷面总分：100分     试卷年份：2020    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    人力资源开发与管理的目标？


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    随着主管人员由低到高的升迁过程，其工作性质也逐渐变得：（）

    • A、具体、技术性很强。
    • B、抽象、战略性很强。
    • C、模糊、技术性很强。
    • D、具体、战略性很强。

    若较低一级管理层次作出决策的数目越多，下级作出的决策越重要，影响面也越大，则这样的组织是：（）

    • A、职权集中化程度越高。
    • B、职权分散化程度越高。
    • C、授权越明确。
    • D、授权越具有弹性。

    设备选择的基本原则


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